กลับไปหน้าข่าวสารและกิจกรรม
ลองมั้ย ลองดู พร้อมแล้ว ลุยเลย! | ค่ายลองดู 2 พัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต
10/10/2560
เพราะปัญหาของเด็กไทยไม่ใช่เรื่องเนื้อหาความรู้ แต่คือความรักในการเรียนรู้ การมองอุปสรรคเป็นโอกาสเรียนรู้ และการเชื่อมั่นในการพัฒนาศักยภาพตน โดยเด็กๆ จะมีคุณลักษณะนี้เกิดขึ้นได้หากมี “กรอบความคิดแบบเติบโต” (Growth mindset) ซึ่งเป็นที่มาของค่าย "ลองดู 2" (Long Do's 2 Camp) ที่ครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง ทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ รุ่น 2 และ 3 จำนวน 19 คน ช่วยกันระดมทุนผ่าน Socialgiver.com และจัดขึ้นสำเร็จเมื่อวันที่ 2 ตุลาคม 2560 ที่่ผ่านมา

ที่มาที่ไป ทำไมต้อง “ลองดู”
Growth Mindset ที่เพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 90 % ของเด็กๆ จากค่าย Long Dos ครั้งที่ 1  ได้จุดประกายความเป็นไปได้และเป็นที่มาของการเปิดค่าย “ฝึกอบรมพัฒนาความคิดแบบเติบโต 2” หรือ Long Dos 2 ซึ่งเกิดขึ้นจากพลังความร่วมมือของครูทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ รุ่น 2 และ 3 จำนวน 19 คน ที่ตั้งใจส่งเสริมให้เด็กๆ มี Growth Mindset  สามารถหาวิธีจัดการกับอุปสรรค รวมทั้งให้นักเรียนรู้จักตนเองมากขึ้นผ่านการทำกิจกรรมต่างๆ และเปิดโลกทัศน์ด้านอาชีพ อันนำไปสู่การตั้งเป้าหมายในอนาคต โดยหลังจากจบค่ายในวันนี้จะมีการเก็บข้อมูลอย่างต่อเนื่องหนึ่งเทอมการศึกษา (1 พฤศจิกายน 2560 - 30 มีนาคม 2561)

ทีมงาน Long Dos 2 

เด็กนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 และปีที่ 3 จํานวน 43 คน จากโรงเรียนขยายโอกาส 13 แห่งในเขต กทม. ที่มาเข้าค่ายเมื่อวันที่ 2 ตุลาคมที่ผ่านมา ได้ลองทำกิจกรรมที่กระตุ้นกรอบความคิดแบบเติบโต ซึ่งทีมงานครูทีชฯ ได้วางแผนมาอย่างดีตลอดสองเดือนเต็ม นักเดินทางน้อยเริ่มออกเดินทางจากสำนักงานมูลนิธิ ทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ ไปยังจุดต่างๆ เพื่อทำ “หกภารกิจ” สุดท้าทาย ที่สวนลุมพินี จามจุรีสแควร์ และจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย งานนี้เด็กๆ ทั้งเดินเท้า โดยสารรถไฟฟ้า MRT และ BTS ซึ่งสำหรับเด็กๆ ส่วนมากแล้ว นี่คือครั้งแรกที่พวกเขาได้ใช้บริการ MRT และ BTS 

  • ภารกิจ 1 หาสถานที่ที่ตรงกับภาพที่ได้รับแล้ว Check-in ใน Group Chat Facebook
  • ภารกิจ 2 เลือกอวัยวะที่ไม่ซ้ำกันแล้วถ่ายภาพ
  • ภารกิจ 3 ประกอบร่างให้เหมือนสิ่งรอบตัว
  • ภารกิจ 4 พูดคุยกับคนแปลกหน้า
  • ภารกิจ 5 ถ่ายคลิปสัมภาษณ์พี่ๆ นิสิตจุฬา
  • ภารกิจ 6 ซื้อของที่สะท้อนความรู้สึกของตนเองในวันนี้
เสียงสะท้อนจากครูค่าย
แม้จะมีความท้าทายในเรื่องการระดมทุนสนับสนุน การประสานงาน และการจัดสรรเวลาเพื่อเตรียมงาน แต่ครูโด้ ปฐวี เสวกวรรณ์ และครูอาร์ม สุขพิชัย คณะช่าง ครูผู้นำการเปลี่ยนแปลงรุ่น 2 หนึ่งในทีมงานค่ายได้เล่าให้เราฟังว่า ในฐานะ “ผู้ให้” พวกเขาก็ได้เป็น “ผู้รับ” ไปพร้อมๆ กัน ได้ทั้งท้าทายตัวเองให้ออกนอกคอมฟอร์ตโซน ได้ลองทำงานที่ตนไม่เคยทำหรือไม่ถนัด ได้พัฒนาทักษะด้านการทำงานร่วมกันและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า รวมทั้งได้เรียนรู้ที่จะมอบหมายงานและไว้วางใจกันและกัน ไม่มีคำว่าอาวุโสหรือรุ่น 2 รุ่น 3 เพราะทุกคนคือทีมเดียวกันที่แสดงความคิดเห็นได้


กิจกรรมระหว่างช่วง Reflection เปิดโอกาสให้เด็กๆ แบ่งปันสิ่งที่พวกเขาประทับใจและจะไม่ลืมจากวันนี้


ครูเอ็ม ธนิต แคล้วโยธา ครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง รุ่น 3 หนึ่งในทีมงานได้เล่ามุมมองจากการทำค่ายในครั้งนี้ว่า การทำค่ายเป็นโอกาสและเวทีอันดีในการ “ปล่อยของ” เพราะทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ คือที่รวมคนมากความสามารถหลากหลายสาขา
เวลาอยู่โรงเรียน เด็กนักเรียนเจอครูทีชฯ หนึ่งคน แต่การมาค่าย เด็กๆ ได้เจอครูทีชฯ มากกว่ายี่สิบคนที่สร้างแรงบันดาลใจให้เขาได้อย่างเต็มที่ ทำให้เด็กๆ ได้เห็นแบบอย่างที่ดี
มันคงจะดีมากถ้าในโรงเรียนมีครูทีชฯ เยอะกว่านี้ แต่มันยังเป็นไปไม่ได้ แต่ค่ายที่มีครูทีชฯ ทั้งหมดเลย มันเป็นไปได้” ครูเอ็มเล่า 

เมื่อสอบถาม ครูมะปราง พุทธชาด ปานรอด ครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง รุ่น 2 ถึงอุปสรรคหลักๆ ของกิจกรรมวันนี้ นั่นก็คือเรื่องฝนตกแบบไม่ลืมหูลืมตา ครูมะปรางเล่าว่า เรื่องฝนเป็นเรื่องที่คาดกันไว้แล้ว จึงได้เตรียมเสื้อกันฝนมา แต่สิ่งที่เกิดคาดคือ ไม่คิดว่าฝนจะตกหนักจนเกือบต้องล้มเลิกกิจกรรมที่วางไว้ แต่แล้วอุปสรรคก็กลับกลายเป็นเครื่องกระตุ้นกรอบความคิดแบบเติบโตของเด็กๆ แม้พวกเขาจะรู้ดีว่าอาจจะต้องเปียกฝนเฉอะแฉะ แต่การที่รู้สึกว่าตนมี “ภารกิจ” และ “เป้าหมาย”  ทำให้เขาเกิดความมุ่งมั่นที่จะทำให้สำเร็จ และมองอุปสรรคเป็นเพียงความท้าทายหนึ่งเท่านั้น 

การจัดสรรเวลาที่ลงตัวของทีมงาน คืออุปสรรคอย่างหนึ่งของการทำค่ายในครั้งนี้ เนื่องจากทีมงานมาจากโรงเรียนทั้งหมดสิบสามแห่ง และแต่ละคนมีภารภิจล้นมือ จึงต้องสละทั้งเวลา ทุนทรัพย์ส่วนตัว หรือแม้แต่ป่วยก็อดทน แต่ด้วยความท้าทายเรื่องเวลาที่ไม่ลงตัว ทำให้ทีมงานต้องจัดตารางชีวิตใหม่ให้ดียิ่งขึ้นและบริหารเวลาให้มีประสิทธิภาพที่สุด เพราะทีมงานร่วมกันวางแผนทุกกิจกรรมกันอย่างละเอียดทุกขั้นตอน เพื่อให้ตอบวัตถุประสงค์ของค่ายนี้และดึงเสียงสะท้อนในใจเด็กออกมาให้ได้มากที่สุด

“ลองดู” แล้วได้อะไร
กลุ่มเป้าหมายของ Long Dos 2 คือเด็กนักเรียนจากโรงเรียนขยายโอกาสที่ไม่ค่อยได้มีโอกาสออกมาเปิดหูเปิดตาและออกค่ายมากนัก ค่ายนี้จึงเป็นการเปิดโลกของเขาให้ได้มาสัมผัสความเป็นจริงทั้งดีและร้าย การให้เด็กๆ ได้ออกมาสู่บริบทที่ไม่คุ้นเคย ทำให้พวกเขาเกิดความอยากรู้อยากเห็น จนเป็นที่สังเกตว่า ครูแทบจะไม่ต้องตั้งคำถามอะไรเลย แต่เด็กๆ จะผลัดกันตั้งคำถามเอง และด้วยความไม่คุ้นเคยกับสถานที่ ไม่ว่าจะเป็น BTS MRT หรือที่ห้างสรรพสินค้า และมหาวิทยาลัย เด็กๆ จะคอยสังเกตว่าเขาจะต้องทำตัวอย่างไร นั่นคือสาเหตุที่กิจกรรมในวันนี้ ครูได้เปิดโอกาสให้เด็กๆ ได้เป็นคนตัดสินใจเอง ทั้งเรื่องการค้นหาเส้นทาง การตั้งคำถามสัมภาษณ์พี่ๆ นิสิตจุฬาฯ การเลือกซื้อของ ฯลฯ เพื่อจุดประกายให้เขารู้สึกว่า “ทำได้” และเกิดความภูมิใจในตัวเอง ก่อเกิดทักษะทั้งด้านการสื่อสาร การแสดงออก การเข้าสังคม และการตกตะกอนทางความคิด 

“ลองดู” กันต่อไป?
คำถามนี้คงไม่มีใครตอบได้ดีเท่าเด็กๆ และแน่นอนว่าทุกคนตะโกนเป็นเสียงเดียวกันว่า “อยากมาอีก” เพราะสำหรับหลายๆ คนแล้ว นี่คือ “ครั้งแรก” ที่ได้พบและทำกิจกรรมกับเพื่อนใหม่จากต่างโรงเรียน ครั้งแรกที่ได้ขึ้น BTS และ MRT ครั้งแรกที่ได้รู้ว่าไก่เคเอฟซีมีรสชาติเป็นอย่างไร ครั้งแรกที่ได้รู้ว่าตนเองอยากเรียนต่อคณะอะไร ครั้งแรกที่รู้ว่า “ความฝัน” เริ่มต้นที่จุดไหน และต้องทำอย่างไรถึงจะไปถึง

จะดีแค่ไหนถ้าเด็กๆ อีกมากมายได้มี “ครั้งแรก” ของหลายๆ สิ่งที่อาจเป็น “ก้าวแรก” สู่อนาคตอันสดใสของพวกเขา ร่วมจุดประกายให้เด็กๆ กล้าคิดกล้าฝันถึงวันที่ดีกว่า ด้วยการศึกษาคุณภาพและกิจกรรมที่ส่งเสริมทักษะจำเป็น หากคุณเชื่อในความสำคัญของก้าวแรก และเชื่อว่าความเปลี่ยนแปลงสร้างได้ด้วยการลงมือทำ มาก้าวไปพร้อมๆ กันกับ “โครงการผู้นำความเปลี่ยนแปลง รุ่นที่ 5” เปิดรับสมัครแล้ววันนี้ หรือร่วมสนับสนุนให้โครงการดีๆ ที่ริเริ่มและดำเนินการโดยครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง ทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ ได้รับการสานต่ออย่างยั่งยืน 


----------------------------------------
สมัครเข้าร่วมโครงการผู้นำการเปลี่ยนแปลง 2018 ได้แล้ววันนี้ที่ https://tinyurl.com/tft2018
ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.teachforthailand.org
ร่วมสนับสนุนโครงการที่ริเริ่มและดำเนินการโดยครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง ทีช ฟอร์ ไทยแลนด์ ได้ที่ Socialgiver.com
#TeachForThailand #FellowshipProgram2018 #Evolution #LeadershipMovement #Longdo2 #SocialGiver